Fachexpertise

Bewährte Unternehmensprozesse zur Unterstützung in der Personalwirtschaft für Einstellung, Training und Erweiterung des Mitarbeiterstammes

Einkauf und Beschaffung

Wir verfügen über eine hohe Fachexpertise in Einkauf und Beschaffung, sodass wir Ihre Kosten in allen wichtigen Ausgabekategorien reduzieren können. Möglich ist dies durch die Optimierung Ihrer Einkaufspläne.

Mit unseren Lösungen sind Sie in der Lage wichtige Aspekte zu erkennen und zu bewerten:

  • Nachfragezyklen und -steuerung
  • Ausgaben in wichtigen Kostenkategorien
  • Aktuelle und potentielle Lieferanten
  • Leistungsfähigkeit und Kapazitäten von Lieferanten, Preisstrukturen und -bündelung sowie Aufbau von Alternativen
  • Transaktionen, Transport und Logistikkosten

Unsere Erfahrung umfasst sowohl die Beschaffung von Dienstleistungen als auch von Material. Sie reicht von Systemen zur Optimierung des täglichen Personaleinsatzes in Kliniken bis hin zu Lösungen für große nationale Unternehmen aus Industrie, Presse, und Logistik. Teams von SSI arbeiten während des gesamten Prozesses der Lieferverhandlungen mit Ihnen zusammen, um Einkaufsstrategien zu bewerten und zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir kontinuierliche Leistungen für Compliance Management und Prozessoptimierung.

Optimierung des Personalmanagements

Wir wissen, dass es keine allgemeingültige Lösung zur Optimierung des Personalmanagements gibt. Bedingungen wie Marktangebot und -nachfrage, Lohntarife, Bestimmungen und andere Faktoren, denen Firmen unterliegen, beeinflussen die Auswahl der jeweils besten Vorgehensweise. Unsere Fachleute für Personalwirtschaft helfen Ihnen, die beste Lösung für Ihre Organisation zu finden.

SSI hat einen ganzheitlichen Ansatz entwickelt, der Menschen, Prozesse und Technologien einbezieht. So können wir Lösungen bieten, die Personalkosten reduzieren, die Abdeckung verbessern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern. Lösungen von SSI beziehen webbasierte Technologien, fortlaufende Bewertung und Beratung zur optimalen Ressourcenstruktur sowie die Ergebnisüberwachung ein, um sicherzustellen, dass die bewährtesten Verfahren angewendet werden.

Unsere Optimierung des Personalmanagements ermöglicht:

  • Vorhersage der Nachfragezyklen für Leistungen und die daraus resultierenden Personalanforderungen
  • Entwicklung optimaler Strategien für Budgetierung und Positionierung
  • Implementierung von Zeitplanungs- und Mitarbeitersystemen durch mathematische Optimierungsverfahren
  • Optimierung des Mix’ aus festangestellten und externen Mitarbeitern, Springer-Personal und Zeitarbeitern, die in Vollzeit, Teilzeit oder mit der Leistung von Überstunden eingesetzt werden
  • Optimierung des Mix’ aus unterschiedlichen Qualifikationen und Schichten
  • Erkennen der ökonomischen Auswirkungen von sich verändernden Bestimmungen, Personalstrategien und Personalpolitik
  • Entwicklung strategischer Beschaffungsprogramme für Zeitarbeiter und Festangestellte
  • Durchführung und Überwachung des strategischen Beschaffungsprogramms und der Zeitarbeitsverträge
  • Dynamische Reaktion auf sich ändernde Marktnachfrage und Lieferbedingungen

Erfolgsgeschichte

Die Optimé Group wurde beauftragt, bei der Reduzierung der Kosten für Pflegepersonal und der Verbesserung der Pflegeeinsätze in einer großen Klinik im mittleren Westen der USA zu helfen. Mit Unterstützung der SSI wurde eine Lösung entwickelt, die eine dynamische Personalstrategie für wechselnde Nachfrage- und Versorgungsszenarien sowie optimale Personal- und Zeitplanungsmodelle bietet. Da die Klinik auf der Basis von Stunden-Charts, die die Notaufnahme liefert, mehr Überblick über Nachfragezyklen gewonnen hat, profitiert man heute von einer besseren Planung der Pflegekapazitäten und von geringeren Personalkosten.

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